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      公司新聞

      領導力提升訓練營丨為團隊賦能

      來源:原創  作者:誠悅物業  更新時間:2019-10-31 8:52:54
        

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      為了進一步提升管理人員系統思考、分析問題和解決問題的能力,讓管理人員更好的掌握管理技能,學以致用,為團隊賦能,提升團隊整體績效。陜西誠悅物業管理有限責任公司于2019年10月25日-27日,組織全公司中高層管理人員開展了“誠悅物業管理人員領導力提升訓練營”活動。

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          公司總經理宮雅玲、常務副總經理夏小軍、副總經理郭向軍、何鳳林、趙梓君等中高層管理人員參加了本次的培訓。此次培訓活動公司領導高度重視,親自督導并策劃,為培訓工作的順利開展提供了大力支持。

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      ▼對話練習
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      積極參與實踐,充分運用對話技術,理解“教練式領導力”的對話練習是支持個人變化和發展的協作過程。

      ▼深度傾聽
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      鼓勵參訓人員自由表述自己的想法和情感,以自己的方式探索問題,從而理解在管理中傾聽是非常必要的。

      ▼小組練習

           設定情景,分小組、分角色練習,在練習中發現問題、解決問題,給予反饋探尋管理方法

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      ▼案例分享
      積極分享管理工作中的實際案例,共同探討。在分享中相互學習、探索新的管理行動方案
             
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      ☆團建進行時☆

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           培訓結束,公司組織參訓人員開展了戶外拓展—登驪山。不僅加強了員工之間的溝通交流,使員工之間有了更多的了解,同時讓大家親近自然、陶冶情操、放松心情、激發熱愛生活、熱愛崗位的工作熱情,堅定和公司共同成長、同步發展的信心。

      ☆員工關懷進行時☆

          在培訓期間,適逢經營發展部經理陳冰的生日,全體參訓人員為他舉行了溫馨的生日會。讓員工關愛更有溫度,營造積極向上、拼搏進取的公司文化氛圍。

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      此次培訓以“教練式領導力”為核心,通過課前學習+封閉式訓練營幫助員工自主實現了工作目標的模式和方法,使員工在組織中能以最大的熱情和創造性來工作,并使員工個人目標和組織目標有效結合在一起,實現了員工和公司的共同成長和發展。

       
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